Comment passer de l’intention à l’action en matière de handicap ?
Le 24 mars 2026, à la Cité des Échanges, la Matinale de l’inclusion a réuni entreprises et experts autour d’un même enjeu : lever les freins et faire de l’inclusion une démarche concrète et durable dans l’entreprise. Une ambition portée notamment par Virginie Delalande lors de sa keynote consacrée à la diversité comme levier de performance.
La matinée a surtout donné aux entreprises des solutions concrètes pour agir : structurer leur politique handicap, recruter, réussir l’intégration et accompagner les parcours. À chacune de ces étapes, les expertises de l’écosystème Entreprises & Cités permettent d’identifier le bon relais et d’avancer selon son besoin.
Le message à retenir : l’entreprise n’a pas à agir seule. L’enjeu est de trouver la bonne expertise, au bon moment, pour transformer l’inclusion en action.
Un événement organisé par ENTREPRISES & CITÉS, SSTRN / ATAVITI – LÜMAN – UNIK – CAP EMPLOI – EMPLOI & HANDICAP – CITE DES ENTREPRISES – RÉSEAU ALLIANCES, avec le soutien de CNP Assurances.
