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Accompagnement RH & Juridique

Chez Entreprises & Cités, nous croyons que le capital humain, protégé par un cadre juridique solide, crée les conditions d’une performance durable. Dans un contexte de mutations économiques, technologiques et sociétales, l’accompagnement RH et  juridique n’est pas une option. Il garantit la continuité, la compétitivité et l’attractivité des organisations.
Aux côtés de la Cité des Entreprises, nous transformons chaque nouvelle règle sociale, enjeu RH et évolution du droit des affaires en opportunités de croissance pour les dirigeants et entrepreneurs. Avec la Cité du Management, nous agissons pour la prospérité des entreprises en éveillant, accompagnant et équipant les leaders de projets pour faire face aux multiples crises et transformations managériales.
Notre ambition : faciliter la transformation managériale des entreprises et les accompagner à chaque étape de leur développement au service de l’excellence du territoire.

Nos engagements RH & Juridique pour votre entreprise

NOS STRUCTURES

Apporter un appui stratégique et opérationnel en  droit social, droit des affaires et mobilité internationale pour protéger l’entreprise à chaque étape de son développement.

Renforcer les compétences des salarié·e·s et managers sur l’ensemble de la relation de travail, le développement RH et le management pour ancrer durablement la conformité et la performance.

Sensibiliser les équipes aux obligations légales, identifier les risques et construire des plans d’action pour préserver la responsabilité civile et pénale de l’entreprise, grâce à un accompagnement juridique sur mesure.

Faire bénéficier de conseils RH en entreprise et structurer les processus pour plus de sérénité dans les projets de mobilité internationale.

Animer un réseau de pairs pour diffuser les meilleures pratiques RH & Juridiques, décrypter l’actualité et approfondir les sujets techniques.

Notre impact en chiffres clés

15 000

interventions

par an auprès des entreprises adhérentes à la Cité des Entreprises : du décryptage du Code du travail à l’accompagnement en cas de litige prud’homal, jusqu’à la mise en œuvre des dispositifs nécessaires lors de négociations inter-entreprises.

65 %

 de TPE/PME

et 35 % d’ETI‑grands groupes accompagnés par la Cité des Entreprises sur leurs problématiques juridiques, RH et droit des affaires et mobilités internationales par la Cité des Entreprises.

12

conférences

par an, réunissant 1000 participants, organisées par la Cité du Management pour faire grandir les leaders du territoire.

280 

sessions

de formation dispensés par la Cité Apprenante en droit social, RH et droit des affaires.

Nos structures expertes

Principal outil juridique et RH du MEDEF Lille Métropole, la Cité des entreprises décrypte auprès des entrepreneurs la complexité du code du travail en apportant son expertise en droit social, RH, droit des affaires et mobilité internationale.

Agenda 2026 des événements

Tous nos événéments
19
mai

Conférence

19
mai
Proposé par La Cité du Management

Conférence

Anti-chaos – Développer son pouvoir d’agir dans un monde en polycrise avec Matthieu DARDAILLON

22
mai

Rendez-vous des entrepreneurs

22
mai
Réservé aux adhérents Proposé par MEDEF Lille Métropole

Rendez-vous des entrepreneurs

Point sur l’actualité économique et sociale

16
juin

Conférence

16
juin
Proposé par La Cité du Management

Conférence

Managera-t-on encore demain ? avec Samuel DURAND

7
juillet

Masterclass

7
juillet
Proposé par La Cité du Management

Masterclass

Ce que nous apprennent les entreprises du monde – avec Clément et Romain MEYER

Notre actualité RH & Juridique

Retours d’expérience, outils concrets, décryptages d’actualités, bonnes pratiques RSE et QVCT, retrouvez ici toute notre actualité sur la RSE et la QVCT.

Toute notre actualité

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Entreprises & Cités, votre partenaire RH & Juridique à Lille et en Hauts-de-France

Au sein de son écosystème, Entreprises & Cités réunit expertise RH et expertise juridique pour un accompagnement juridique RH complet : conseil en droit social et en droit des affaires, paie, mobilité internationale, santé-sécurité au travail, RGPD, ainsi que l’accompagnement juridique de l’entrepreneur aux moments clés (création, croissance, cession). Pour aligner compétences et enjeux, PME, ETI et grands groupes s’appuient sur le conseil RH, développement RH et programmes de formation et de recrutement.

Besoin d’un accompagnement juridique RH à Lille et en Hauts-de-France ? Parlons-en dès aujourd’hui !