Impact
ECOSYSTÈME ENTREPRENEURIAL : Coopérer pour influencer, influencer pour transformer le territoire
Fédérer les acteurs économiques et publics, connecter les écosystèmes, porter une influence utile : c’est la mission d’Entreprises & Cités. Nous faisons converger les énergies pour répondre aux enjeux de transition, d’innovation et de création d’emplois en Hauts-de-France.
Convaincus que les grandes transformations économiques, sociales et environnementales ne peuvent réussir que collectivement, nous rassemblons grandes entreprises, PME, startups, et acteurs publics et privés, et faisons converger les énergies pour accélérer le développement du territoire et renforcer son attractivité.
Nos engagements pour favoriser l’écosystème entrepreneurial
Pour agir au plus près des préoccupations des entrepreneurs, Entreprises & Cités s’engage sur quatres axes forts :
Représenter les entreprises et faire remonter les réalités du terrain
Transformer l’influence collective en projets utiles et durables
Renforcer la coopération public/privé
Animer le dialogue social pour anticiper les transitions et renforcer l’attractivité du territoire.
L’influence territoriale en chiffres
membres engagés
engagés au sein du Comité Grand Lille
fédérations professionnelles
et 10 territoires représentés par le MEDEF Hauts-de-France
mandataires
au MEDEF Lille Métropole pour porter la voix des entreprises dans 1 600 instances
investissements industriels majeurs
annoncés en Hauts-de-France
Nos structures pour porter l’action collective et la
voix du territoire
Entreprises & Cités anime des espaces de coopération où se croisent les mondes économique, politique, académique et institutionnel. Ces structures permettent de
faire dialoguer les acteurs, de partager les projets et d’amplifier l’impact collectif.
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Réseau Alliances
La communauté des entrepreneurs responsables Créée en 1993, l’association fédère plus de 350 adhérents et partenaires. Porté par son credo — une entreprise responsable est …
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- alliances@reseau-alliances.com
- 03 20 99 45 17
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MEDEF Lille Métropole
Un acteur engagé au cœur des mutations Ancré dans un territoire en pleine transformation, le MEDEF Lille Métropole aide les dirigeants à anticiper et à …
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- Ophélie DOURDENT
- odourdent@medef-lille-metropole.fr
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MEDEF Hauts-de-France
Un réseau fédérateur Le MEDEF Hauts-de-France agit comme le lien fédérateur entre les entreprises, les branches professionnelles et les institutions publiques.Il coordonne les actions de …
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- Kate CATENNE et Véronique HENNION
- kcatenne@medef-hdf.fr et vhennion@medef-hdf.fr
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G.R.A.N.D.S La Communauté
Une communauté au service d’un destin commun Acronyme de Grandir, Rassembler, Amplifier, Nourrir, Dynamiser, Simplifier, G.R.AN.D.S La Communauté fédère les dynamiques initiées par les six …
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- Benoît BREUX
- bbreux@citeonline.org
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Comité Grand Lille
Un espace d’échanges et d’impulsion collective Depuis plus de 30 ans, le Comité Grand Lille est un laboratoire d’idées et de projets au service du …
Contact
- Benoît BREUX
- bbreux@citeonline.org
De l’influence aux projets concrets
La coopération territoriale, moteur de développement économique
Chez Entreprises & Cités, la coopération territoriale est un moteur de développement économique. Sans position politique, sans planter de fanion, notre rôle est d’apporter la capacité à relier les territoires, partager les projets et renforcer les synergies pour construire des trajectoires communes et durables.
Face aux projets structurants actuels— gigafactories, datacenters, EPR, Canal Seine-Nord Europe — près de 80 M€ d’investissements transforment l’économie et l’emploi en Hauts-de-France. Ces mutations exigent des réponses coordonnées en matière de logement, de compétences et de mobilités.
Depuis plus de 30 ans, le Comité Grand Lille croise les regards, organise le débat et éclaire les décisions publiques et privées afin de transformer ces enjeux en opportunités concrètes pour le territoire.
La coopération public / privé, un ADN territorial
« L’art de coopérer » est au cœur de l’ADN d’Entreprises & Cités et du Grand Lille. Lorsqu’un projet structurant émerge — réindustrialisation, infrastructures, transitions écologiques ou numériques — élus, entreprises, universités et partenaires sociaux se mobilisent ensemble.
Le Comité Grand Lille met en scène ce brassage institutionnel, économique et académique et fait naître de nouvelles coopérations, fluidifie les projets et accélère leur mise en œuvre au bénéfice de l’intérêt général et de l’attractivité du territoire.
Une influence régionale au service du rayonnement
La transformation se joue à l’échelle de l’ensemble du territoire régional, de Maubeuge à Dunkerque, d’Arras à Lille, Béthune et Lens. Pour faire entendre la voix des entreprises à tous les niveaux — local, métropolitain et régional — Entreprises & Cités structure son action d’influence à travers la communauté G.R.A.N.D.S.
Cette dynamique collective renforce l’attractivité, le rayonnement et la compétitivité des Hauts-de-France.
Innovation et écosystème entrepreneurial : un levier complémentaire
Entreprises & Cités agit également au cœur de l’écosystème entrepreneurial pour connecter startups, PME, ETI, collectifs d’entreprises et grands groupes. Catalyseur de croissance, nous favorisons les rencontres et l’expérimentation et faisons de l’innovation un levier concret de performance, de transformation et de croissance durable.
Un engagement structurant aux côtés d’Euratechnologies et d’Euracréative
– Partenaire historique et investisseur d’Euratechnologies, premier hub de startups en France, Entreprises & Cités contribue à faire de Lille une référence européenne de l’innovation. En 2022, avec l’Association Familiale Mulliez, nous y avons investi 7M€ pour renforcer et accélérer les innovations des entreprises du territoire.
– Aux côtés d’Euracréative, Entreprises & Cités soutient l’innovation transatlantique et l’internationalisation des startups des industries créatives, en partenariat avec l’incubateur Zú à Montréal.
Les RDV de NOTRE écosystème
05novembre
conférence : Du conflit empêché au conflit régénératif
15décembre
COMMENT CONTINUER À PERFORMER SANS ÉPUISER LES GÉNÉRATIONS QUI TRAVAILLENT ?
TOUT CE QU’UN MANAGER DEVRAIT SAVOIR SUR LES SALARIES AIDANTS, SANS JAMAIS OSER LE PENSER
15juin
ET SI LES CLÉS DE LA RÉGÉNÉRATION SE TROUVAIENT DANS LES ENVIRONNEMENTS LES PLUS EXTRÊMES ?
Notre actualité
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