Emploi & Inclusion

Chez Entreprises & Cités, nous plaçons l’emploi, l’inclusion et le handicap au cœur de la stratégie RH. Parce qu’une compétitivité durable naît de la diversité des talents, nous aidons les dirigeants à anticiper les évolutions métiers, à diversifier les recrutements et à sécuriser les parcours jusqu’au CDI.
Pour agir, nous mobilisons plusieurs leviers. Nous rapprochons les personnes en situation de handicap et le monde du travail, organisons le partage de compétences entre entreprises, assurons la mise à disposition de salariés formés et déprécarisons les trajectoires. Notre ambition est claire : nous voulons construire des emplois inclusifs qui font grandir l’économie des Hauts-de-France.

Nos engagements pour l’emploi, l’inclusion et le handicap

Pour répondre aux attentes des entreprises et des salariés, Entreprises et Cités s’engage sur plusieurs axes forts :

NOS STRUCTURES

Créer des passerelles entre communautés éducatives, entreprises locales et représentants du monde économique pour favoriser l’emploi des jeunes.

Développer l’employabilité par la montée en compétences et l’alternance afin de répondre aux besoins des métiers en tension.

Faire le lien entre les employeurs des Hauts-de-France qui peinent à recruter et les demandeurs d’emploi pour réduire les délais de recrutement.

Maintenir ouvert et accueillant le milieu ordinaire de travail pour les personnes handicapées, dans le respect des parcours de vie de chacun.

Activer l’association d’entreprises UNIK (anciennement GEIQ Emploi et Handicap) pour permettre à des employeurs solidaires de recruter et qualifier durablement.

Notre impact en chiffres clés

3000

personnes

en situation de handicap accompagnées chaque année soit en insertion, soit en accompagnement ponctuel.

2 289

salariés

agents publics et travailleurs indépendants accompagnés dans l’emploi sur notre territoire.

1 700

collaborateurs

développés en employabilité sur plus de 100 métiers (principalement industrie & logistique), via notre réseau d’entreprises.

plateformes territoriales

Proch’Emploi dans les bassins d’emploi des Hauts-de-France font le lien entre employeurs et demandeurs d’emploi.

82%

d'embauches durables

à l’issue d’un contrat UNIK.

Nos structures expertes : une approche 360°

Pour répondre efficacement aux besoins de recrutement, d’inclusion et de maintien dans l’emploi, nous mobilisons cinq structures complémentaires :

Agenda 2026 des événements Emploi, Inclusion et Handicap

Tous nos événéments

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Notre actualité sur l’emploi inclusif

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Entreprises & Cités : moteur de l’inclusion par l’emploi à Lille et en Hauts-de-France

Entreprises & Cités mobilise son écosystème et ses partenaires pour accélérer l’inclusion dans l’emploi à Lille et en Hauts-de-France : recrutement et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement des équipes et parcours sur-mesure vers un emploi inclusif. Les équipes outillent vos référent·es handicap, sécurisent vos recrutements pour faire de l’emploi inclusif un moteur économique sur Lille et Hauts-de-France.

Besoin d’un appui concret pour l’inclusion par l’emploi (jeunes, publics éloignés, personnes handicapées) ou d’un dispositif dédié pour l’accompagnement handicap ? Parlons-en.