Au sein de son écosystème, Entreprises & Cités réunit expertise RH et expertise juridique pour un accompagnement juridique RH complet : conseil en droit social et en droit des affaires, paie, mobilité internationale, santé-sécurité au travail, RGPD, ainsi que l’accompagnement juridique de l’entrepreneur aux moments clés (création, croissance, cession). Pour aligner compétences et enjeux, PME, ETI et grands groupes s’appuient sur le conseil RH, développement RH et programmes de formation et de recrutement.
Accompagnement RH & Juridique
Chez Entreprises & Cités, nous croyons que le capital humain, protégé par un cadre juridique solide, crée les conditions d’une performance durable. Dans un contexte de mutations économiques, technologiques et sociétales, l’accompagnement RH et juridique n’est pas une option. Il garantit la continuité, la compétitivité et l’attractivité des organisations.
Aux côtés de la Cité des Entreprises, nous transformons chaque nouvelle règle sociale, enjeu RH et évolution du droit des affaires en opportunités de croissance pour les dirigeants et entrepreneurs. Avec la Cité du Management, nous agissons pour la prospérité des entreprises en éveillant, accompagnant et équipant les leaders de projets pour faire face aux multiples crises et transformations managériales.
Notre ambition : faciliter la transformation managériale des entreprises et les accompagner à chaque étape de leur développement au service de l’excellence du territoire.
Nos engagements RH & Juridique pour votre entreprise
Apporter un appui stratégique et opérationnel en droit social, droit des affaires et mobilité internationale pour protéger l’entreprise à chaque étape de son développement.
Renforcer les compétences des salarié·e·s et managers sur l’ensemble de la relation de travail, le développement RH et le management pour ancrer durablement la conformité et la performance.
Sensibiliser les équipes aux obligations légales, identifier les risques et construire des plans d’action pour préserver la responsabilité civile et pénale de l’entreprise, grâce à un accompagnement juridique sur mesure.
Faire bénéficier de conseils RH en entreprise et structurer les processus pour plus de sérénité dans les projets de mobilité internationale.
Animer un réseau de pairs pour diffuser les meilleures pratiques RH & Juridiques, décrypter l’actualité et approfondir les sujets techniques.
Notre impact en chiffres clés
15 000
interventions
par an auprès des entreprises adhérentes à la Cité des Entreprises : du décryptage du Code du travail à l’accompagnement en cas de litige prud’homal, jusqu’à la mise en œuvre des dispositifs nécessaires lors de négociations inter-entreprises.
65 %
de TPE/PME
et 35 % d’ETI‑grands groupes accompagnés par la Cité des Entreprises sur leurs problématiques juridiques, RH et droit des affaires et mobilités internationales par la Cité des Entreprises.
12
conférences
par an, réunissant 1000 participants, organisées par la Cité du Management pour faire grandir les leaders du territoire.
280
sessions
de formation dispensés par la Cité Apprenante en droit social, RH et droit des affaires.
Nos structures expertes
Principal outil juridique et RH du MEDEF Lille Métropole, la Cité des entreprises décrypte auprès des entrepreneurs la complexité du code du travail en apportant son expertise en droit social, RH, droit des affaires et mobilité internationale.
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Une expertise reconnue en droit social, RH et droit des affaires Avec plus de trois décennies d’expérience, la Cité Apprenante est devenue un acteur de …
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Équiper les managers, clé de la prospérité des entreprises La Cité du Management s’adresse aux leaders d’équipe — dirigeants, managers, chefs de projet, DRH, entrepreneurs …
- Ludivine Lenne
- llenne@citedumanagement.com
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Visions d’Avenir, prolongement d’Alliance Emploi Adossée au réseau national d’Alliance Emploi, fort de 400 entreprises adhérentes et de 20 agences réparties dans 6 régions, Visions …
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