Un acteur de proximité au service des personnes et des employeurs
Ancrée sur la métropole lilloise et le Douaisis, Emploi et Handicap Grand Lille accompagne à la fois les salariés, les demandeurs d’emploi et les employeurs, avec un double objectif : favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi durable et outiller les entreprises pour qu’elles deviennent plus accueillantes au handicap
Grâce à un réseau solide de partenaires publics et associatifs (Cap Emploi, FIPHFP, MDPH, Cheops Hauts-de-France…), Emploi & Handicap Grand Lille agit au plus près des besoins des entreprises et des personnes.
Pour faciliter davantage la professionnalisation et la montée en compétence, l’association a créé le GEIQ Emploi et Handicap, un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification, qui facilite l’intégration durable de travailleurs handicapés au sein d’entreprises engagées.
Des dispositifs adaptés pour chaque parcours et chaque besoin
L’action d’Emploi & Handicap Grand Lille repose sur un accompagnement global au service des salariés, demandeurs d’emploi et employeurs qui permet :
- Le maintien dans l’emploi : expertise ergonomique suivie de solutions concrètes pour adapter les postes de travail dans les entreprises du secteur privé, le secteur public mais aussi pour les travailleurs indépendants, artisans, exploitants agricoles…
- L’insertion professionnelle : accompagnement vers l’emploi, l’alternance ou la formation de personnes en situation de handicap bénéficiaires du RSA ou d’étudiants en situation de fragilité.
- La réorientation : conduite de bilans de compétences adaptés pour tout secteur et identification d’un projet professionnel réaliste en adéquation avec l’état de santé ou la situation de handicap, accompagnement VAE, dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.
- Soutien aux entreprises : sensibilisation, information et outillage des employeurs pour construire des politiques inclusives, favoriser le recrutement et pérenniser les emplois.
