TPE ou PME-PMI, vos préoccupations RH / QVT / RSE vous amènent à mettre en place des actions en faveur de l’attractivité de votre entreprise, de ses métiers et de ses conditions de travail.
Trouver des solutions face à vos difficultés de recrutement en mettant en place des leviers d’attractivité.
Favoriser la fidélisation de vos collaborateurs.trices en initiant des actions en faveur d’une qualité de vie
au travail qui répond à leurs attentes.
Vous pouvez ainsi vous prévaloir d’actions significatives et différenciantes, voire innovantes.
La Région Hauts-de-France lance la 3ème édition des Trophées « Employeurs, démarquez-vous ! »
Exclusivement dédiés aux entreprises et aux associations (exerçant une activité économique) de moins de 250 salariés et localisées en Région Hauts-de-France, ces trophées ont vocation à mettre en lumière toutes les initiatives sur la thématique de la Marque Employeur, via les 2 catégories suivantes :
L’attractivité de l’entreprise : Se démarquer pour mieux recruter
La qualité de vie au travail : Agir au quotidien pour fidéliser ses salariés
L’appel à candidatures est ouvert jusqu’au 2 octobre prochain.
N’hésitez donc pas à concourir et/ou à relayer cette information à votre réseau professionnel !
Site web dédié (infos et inscription) : Trophées Employeurs, démarquez-vous !
Pour + d’infos : lille@prochemplloi.fr
